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Two female friends in conversation while walking their bicycles on a sidewalk
CODE DE CONDUITE

Continuer d’améliorer notre processus de création

Un message de Mark Zuckerberg

Chez Meta, nous créons des produits et des expériences afin de donner à chaque personne la possibilité de construire une communauté et de rapprocher le monde. Cela implique de grandes responsabilités les uns envers les autres, ainsi qu’envers le monde entier et les communautés qui bénéficient de nos services. J’ai la conviction qu’en assumant nos responsabilités, nous pouvons optimiser notre façon d’innover et développer notre entreprise.

Ce code de conduite définit les attentes que nous avons en matière d’actions et de processus de décision. Notre travail est extrêmement important, c’est pourquoi nous devons nous imposer des standards élevés. Pour cette raison, tous les employés de Meta (dirigeants, responsables, contributeurs individuels) doivent respecter notre code de conduite, encourager les autres à faire de même et ne pas hésiter à demander de l’aide ou à poser des questions.

Ensemble, nous utilisons ce code de conduite pour continuer d’améliorer notre processus de création.

Two young business people sitting in a huge office window while talking and drinking coffee

Code de conduite

Notre impact positif repose pleinement sur notre code de conduite. Celui-ci permet de donner à toutes les équipes de Meta les clés dont elles ont besoin pour comprendre les responsabilités qui leur incombent.