Chez Meta, nous créons des produits et des expériences afin de donner à chaque personne la possibilité de construire une communauté et de rapprocher le monde.
Cela implique de grandes responsabilités les uns envers les autres, ainsi qu’envers le monde entier et les communautés qui bénéficient de nos services. J’ai la conviction qu’en assumant nos responsabilités, nous pouvons optimiser notre façon d’innover et développer notre entreprise.
Ce code de conduite définit les attentes que nous avons en matière d’actions et de processus de décision. Nous devons le consulter en cas de questions, de compromis difficiles et de zones grises.
Notre travail est extrêmement important, c’est pourquoi nous devons nous imposer des standards élevés. Pour cette raison, tous les employé·es de Meta (dirigeant·es, responsables, contributeur·ices individuel·les, prestataires) doivent respecter notre code de conduite, encourager les autres à faire de même et ne pas hésiter à demander de l’aide ou à poser des questions.
Utilisons de code de conduite pour construire de façon responsable.
Cordialement,
Mark
Code de conduite
Notre impact positif repose pleinement sur notre code de conduite. Celui-ci permet de donner à toutes les équipes de Meta les clés dont elles ont besoin pour comprendre les responsabilités qui leur incombent.
Plusieurs langues disponibles